2月8日上午，開創(chuàng)公司召開2022年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議。

會上，公司員工結(jié)合2021年度工作，從個人得失、自身職業(yè)規(guī)劃、對公司發(fā)展的意見建議三個方面依次發(fā)言；開創(chuàng)公司副總經(jīng)理周軍、總經(jīng)理助理錢鋒、總經(jīng)理助理劉棟分別對料物生產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、工程施工、投標(biāo)經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理、后勤辦公等工作進(jìn)行總結(jié)，指出問題并明確下步工作要求。

公司總經(jīng)理助理，開創(chuàng)公司總經(jīng)理惠華恩在講話中回顧了開創(chuàng)公司2021年度生產(chǎn)經(jīng)營工作情況，剖析了人才不足、資金困難等四個方面的問題。對2022年工作進(jìn)行了安排部署：一是生產(chǎn)經(jīng)營方面，要積極開拓市場，加快收尾現(xiàn)有工程，留更多時間迎接后續(xù)新工程；二是工程施工方面，要保證施工安全和施工質(zhì)量，積極探索施工模式；三是自我管理方面，要鼓勵職工勇于創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司再創(chuàng)佳績；四是安全、廉政方面，要堅(jiān)守底線，不打折扣，將安全工作落到實(shí)處，杜絕安全事故的發(fā)生，要筑牢拒腐防變的思想道德防線，為公司發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。