10月9日下午,工程公司舉行2023年度“導(dǎo)師帶徒”總結(jié)會(huì)暨2024年度“導(dǎo)師帶徒”啟動(dòng)簽約儀式,為過去一年的師徒傳承畫上圓滿句號(hào),同時(shí)開啟新一年度人才培養(yǎng)工作新篇章。
工程公司黨總支委員、工會(huì)主席楊英超主持會(huì)議,黨總支副書記、副總經(jīng)理齊春光及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、簽約師徒等近20人參加活動(dòng)。
活動(dòng)第一階段,對(duì)2023年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),2023年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)優(yōu)秀師徒代表發(fā)言,總結(jié)匯報(bào)一年來參與“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的心得體會(huì)和收獲成長(zhǎng)。
活動(dòng)第二階段,宣讀《山東高速路橋集團(tuán)股份有限公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)實(shí)施方案》,并舉行2024年度“導(dǎo)師帶徒”新師徒簽約儀式,共有6對(duì)師徒參與簽約,成功結(jié)對(duì)。
齊春光對(duì)扎實(shí)開展“導(dǎo)師帶徒”工作提出三點(diǎn)要求:一是互幫互助,師徒雙方要教學(xué)相長(zhǎng),強(qiáng)化溝通,做好新員工的“傳、幫、帶”,爭(zhēng)取出色完成培養(yǎng)目標(biāo);二是上下聯(lián)動(dòng),關(guān)注技能提升,加強(qiáng)過程指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏,為新員工成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境;三是互相配合,統(tǒng)籌安排,把活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等結(jié)合起來,創(chuàng)新活動(dòng)形式,增強(qiáng)活動(dòng)成效。
下一步,工程公司將以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為契機(jī),不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)水平,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。
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