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工程公司舉辦2022年度“導(dǎo)師帶徒”啟動(dòng)暨簽約儀式
來源:工程公司   作者:郭寶珠   發(fā)布時(shí)間:2022-8-16 18:47:19
        為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才培養(yǎng),助推青年成長(zhǎng)成才,強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè),8月16日下午,工程公司舉辦2022年度“導(dǎo)師帶徒”啟動(dòng)暨簽約儀式。工程公司黨總支委員、工會(huì)主席杜海霞主持儀式,黨總支副書記、副總經(jīng)理齊春光,工程公司高管、各部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、簽約師徒等30余人參加活動(dòng)。

杜海霞宣讀傳達(dá)了《共青團(tuán)山東高速路橋集團(tuán)股份有限公司委員會(huì)關(guān)于做好2022年“導(dǎo)師帶徒”工作的通知》文件精神,并對(duì)公司2022年度“導(dǎo)師帶徒”工作做了詳細(xì)部署。

         簽約儀式現(xiàn)場(chǎng),來自工程公司總部業(yè)務(wù)部門和高速項(xiàng)目部的14對(duì)師徒分批走上簽約席,鄭重簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同書。

齊春光就做好導(dǎo)師帶徒工作提出三點(diǎn)建議:一是互幫互助,以發(fā)展的眼光看待師徒關(guān)系。導(dǎo)師要言傳身教,在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也要接受徒弟的新觀念。徒弟要虛心學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)導(dǎo)師的技術(shù),還要學(xué)習(xí)導(dǎo)師愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,著力提高自己的技術(shù)水平、工作能力。二是上下聯(lián)動(dòng),做好對(duì)新員工的“幫、扶、帶”。新員工所在的部門及領(lǐng)導(dǎo),要全方位深入關(guān)注新員工的成長(zhǎng)成才,加強(qiáng)過程指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏,為新員工成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。三是相互配合,切實(shí)做好活動(dòng)的后續(xù)考核評(píng)比工作。他強(qiáng)調(diào),公司群團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的過程跟蹤,為活動(dòng)開展積極創(chuàng)造條件,統(tǒng)籌安排,用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光謀劃人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)將“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)落到實(shí)處。

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