3月22日上午，集團(tuán)黨委書記、董事長李輝專門抽出時間，與集團(tuán)機(jī)關(guān)新招聘人員和90后們“聊天”。

在簡要聊了“集團(tuán)干什么？大家干什么？”之后，李輝重點聊了第三個話題：怎么樣干好？

李輝講到，首先是做事。一要認(rèn)真負(fù)責(zé)。二要高點定位。三要提高本領(lǐng)。通過努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為一專多能的復(fù)合型人才；通過實踐錘煉，不斷提高統(tǒng)籌謀劃、綜合表達(dá)、組織管理、學(xué)習(xí)提升、協(xié)調(diào)溝通、應(yīng)急處置、自我約束七種能力。四要勇于擔(dān)當(dāng)。五要主動作為。六要自我革命。勇于查找不足，補足短板。七要時刻準(zhǔn)備。其次是做人。做一個有信仰、有格局、有內(nèi)涵、有擔(dān)當(dāng)、有毅力、有情懷、有原則的人。要懂得珍惜、感恩，想干事、會干事、干成事，努力工作，享受生活，做一件成功的事情、快樂的事情。李輝結(jié)合工作經(jīng)歷，列舉了許多生動的事例，與大家互動，使大家深受啟發(fā)。

以這種獨特的方式與員工敞開心扉，談心對話，體現(xiàn)了集團(tuán)黨委對隊伍建設(shè)、新生力量的高度重視，彰顯了注重激發(fā)內(nèi)生活力、以人為本的用人理念和別具特色的企業(yè)文化，必將對集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生積極助推。